Блокнот руководителя
Оформите подписку
на рассылку
Заполните форму
Выберите рубрики
Нажимая кнопку, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных

Как сэкономить на обучении

При выборе обучения цены на курсы лучше сравнивать в последнюю очередь. Гораздо важнее сначала изучить другие параметры. О них мы и расскажем в этой статье.
Программа обучения

При изучении программы обратите внимание на такие нюансы:

  1. На какие темы будет обучение? Для вас этого будет достаточно или придётся покупать дополнительные курсы?
  2. Сколько времени запланировано на каждый вопрос? Не будет ли обучение поверхностным или, наоборот, слишком углубленным?
  3. Как будут проверять ваши знания по окончании курса?
  4. Какой документ вы получите после учёбы?
  5. Формат обучения: онлайн, очно в учебной организации или в вашей компании.
Программы бывают типовые и индивидуальные. Последние могут быть дороже, но зато учтут текущие знания ваши или ваших сотрудников, а также цели обучения. В итоге вы получите только необходимое и не потратитесь на 2 ─ 3 типовых курса с лишней для вас информацией.

Преподаватели и учебный центр

У учителей важны две характеристики: практика в предмете, которому они обучают, и опыт преподавания. Дело в том, что не каждый практик сможет передать свои знания, а теоретики не научат тому, что действительно нужно для работы.

Ещё обращайте внимание на сертификаты преподавателей, и где они выданы. Для вас хороший знак, если учебный центр заботится о повышении квалификации учителей.

У организации, в которой вы планируете обучаться, проверьте наличие:

  • Лицензии на образовательную деятельность. Только так вы сможете признать в расходах затраты на обучение или возместить НДФЛ.
  • Сертификатов. Но не каких-либо, а связанных с обучающими программами. Это, конечно, подходит не всем, но для отдельных направлений очень важно. Например, если мы учим, как работать с программами 1С, естественно, что специалисты разработчика проверили качество наших курсов. И даже присвоили нам статус «Центр сертифицированного обучения фирмы 1С».
  • Также важно, как давно учебный центр работает на рынке образования и пересматриваются ли программы со временем. Если нет, информация в них будет устаревшая и непригодная для использования на практике.

Организация учебного процесса

При изучении этого вопроса обратите внимание, будут ли во время курса сопровождать группу администраторы или другие представители учебного центра, которые помогут решить технические вопросы и подключат к чатам для общения студентов и преподавателей.

Когда таких помощников нет, многие организационные вопросы придётся решать самостоятельно: писать, звонить, объяснять. Представьте, насколько непродуктивно вы проведёте время.

Если вы планируете обучить группу сотрудников, уточните, готов ли учебный центр отправить преподавателя к вам в организацию. При таком подходе вам не придётся отправлять в поездку сразу несколько человек и, во-первых, вы сэкономите на командировочных, а во-вторых, сотрудники при необходимости смогут вернуться на рабочие места.
Разнообразие учебных программ

Когда курсов много, у потенциальных клиентов могут сложиться противоположные впечатления:

  • это хорошо ─ центр не стоит на месте, следит за нуждами бизнеса и помогает переучиваться на необходимые специальности.
  • это плохо ─ обучающих программ много, страдает качество, после обучения будут «корочки», а не знания.
Как понять, где истина? Она, как обычно, где-то посередине: если учебная организация открылась недавно, а курсов у неё, как грибов после дождя, то вопросы к качеству закономерны. А для учебных центров, которые работают давно, естественно, когда количество программ постепенно увеличивается, и это связано с запросами заказчиков и их доверием.

Ещё смотрите направленность курсов. Если учат и работе в 1С, и вышивке крестиком, непонятно, что вы получите в результате. А когда обучение в одном направлении, но есть программы для разных специалистов, так гораздо лучше. Например, у нас в Учебном центре «КАМИН» курсы для бухгалтеров, сервис-инженеров, руководителей, но направленность одна ─ решения от 1С и работа с ними.

При выборе обучения помните, что главное ─ это ценность курсов, а именно знания, которые вы получите, и то, насколько удобно будет учиться вам или вашим сотрудникам. Если вы будете выбирать учёбу через ценность, в итоге обязательно сэкономите.
Остались вопросы - оставьте заявку.
Мы вам поможем.
Как удобнее с Вами связаться:
"Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности"
kamin@kaluga.ru
(4842) 27-97-22
РУБРИКИ
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
(4842) 27-97-22,
kamin@kaluga.ru
пер. Теренинский, д. 6а,
г.Калуга
ПОДПИСАТЬСЯ
© 2020