Блокнот руководителя
Оформите подписку
на рассылку
Заполните форму
Выберите рубрики
Нажимая кнопку, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных

Изменения в учёте и отчётности по страховым взносам после объединения ПФР и ФСС с 2023 года

Автор
Татьяна Андрияшкина
Эксперт Линии консультаций
Группы компаний "КАМИН"
В 2023 году власти планируют объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Произойдут масштабные изменения всей существующей системы обязательного страхования, и в том числе правил расчёта и уплаты страховых взносов.

Минтруд обратил внимание на то, что такое объединение упростит получение мер социальной поддержки, а также поспособствует увеличению социальных пособий.

В соответствии с законопроектом № 127004-8 с 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования как самостоятельные субъекты прекратят свое существование. Вместо них будет единый фонд - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ФПСС).

Данный законопроект предполагает установление с 2023 года для организаций и ИП единого тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, а также установление единой предельной и облагаемой базы страховых взносов. Взносы в рамках установленной единой предельной величины базы будут уплачивать в размере 30%, а свыше предельной величины – в размере 15,1%.

Согласно законопроекту лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, будут подлежать обязательному страхованию, а лица, обучающиеся в образовательных учреждениях среднего профессионального или высшего образования по очной форме обучения и получающие выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по договорам ГПХ, будут подлежать обязательному пенсионному страхованию.

Хотелось бы также отметить, что в перечень лиц, подлежащих обязательному медицинскому страхованию, включат временно пребывающих в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, а также осуществляющих трудовую деятельность постоянно проживающих в РФ иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов. Из чего следует, что работодателям не нужно будет обеспечивать их полисами ДМС или договорами о предоставлении платных медицинских услуг.

Страховые взносы будут уплачиваться в единый срок одним платежом по одному КБК (новая редакция п. 6 ст. 431 НК РФ). Это сократит количество показателей в отчетности по страховым взносам и количество платёжных документов, а значит будет способствовать минимизации административной нагрузки на бизнес.
Вместе с изменением порядка меняется и срок уплаты страховых взносов. По новым правилам сумму страховых взносов, исчисленную за календарный месяц, необходимо будет уплачивать в срок не позднее 25-го числа следующего календарного месяца (новая редакция п. 3 ст. 431 НК РФ). На данный момент страховые взносы нужно уплачивать не позднее 15 числа каждого месяца.

Изменится и срок предоставления расчёта по страховым взносам. Сдавать его нужно будет не позднее 20 числа месяца, следующего за отчётным/расчётным периодом (сейчас – не позднее 30 числа).

Минтруд пояснил, что внедрение единого тарифа позволит без повышения общего размера тарифов увеличить максимальные размеры выплат по больничным, по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Это станет возможным благодаря установлению единого круга застрахованных лиц в рамках всех видов соцстрахования и установления единой базы для исчисления страховых взносов.

По предварительным расчётам к 2025 году максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком вырастет до 57 000 рублей, сумма пособия по беременности и родам – до 660 000 рублей, а максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности – до 143 500 рублей.
Остались вопросы - оставьте заявку.
Мы вам поможем.
Как удобнее с Вами связаться:
"Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности"